직원 1명 채용 실패 비용, 1,827만원.
이제 감(感)이 아닌 데이터로 확신을 얻으세요.
AI 역량 진단으로 지원자의 숨겨진 리스크를 90%까지 예측하고,
우리 병원에 꼭 맞는 최고의 인재를 선발할 수 있습니다.
혹시 이런 경험, 있으신가요?
"면접 때는 좋았는데…"
3개월 만에 퇴사한 적?
"이 사람이 아닌데"
채용 후 후회한 적?
"인상이 좋아서"
느낌만 보고 채용한 적?
연봉의 3배가 날아가기 전에,
데이터로 확인하세요.
사용법은 3단계, 10분이면 충분합니다
링크 발송
지원자에게 진단 링크를 발송합니다
10분 진단
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리포트 확인
AI 분석 리포트를 즉시 확인합니다
잘못된 채용 실패에 얼마의 비용을 쓰고 계신가요?
잘못된 채용으로 치르는 보이지 않는 손실 비용을 assessto는 정확한 인재 데이터로 최소화 할 수 있습니다.
직원 채용 실패 리스크 (명)
직원 채용 실패(연봉)
채용에 쓴 시간 (시간)
예상되는 총 손실 비용
8,020 만원
채용 실패 비용 7,500만원
시간 비용 270만원
기타 비용 250만원
Assessto로 이 비용을 최대 80%까지 절약할 수 있습니다.
원장님은 이런 '확신'을 얻게 됩니다
면접관의 경험에 객관적인 데이터를 더해 최고의 의사결정을 돕습니다.
객관적인 채용 근거 확보
지원자의 답변 이면에 숨겨진 성향과 역량을 데이터로 증명합니다.
숨겨진 리스크 예측
조기 퇴사나 팀워크를 저해할 수 있는 위험 신호를 사전에 발견합니다.
조직 문화 적합도 판단
기존 팀원들과 시너지를 낼 수 있는 인재를 찾아 채용 만족도를 높입니다.
"좋은 사람 같은데 채용해도 될까?"
fit은 데이터로 확인해드립니다
지원자: 2025-12-18
김민호 지원자 적합도 평가 리포트
92%
전체 점수
88%
직무 적합성
95%
조직 적합성
15%
리스크 점수
9대 역량 분석 (개인 vs 회사평균)
주요 지표 상세
업무적 성실
4.0협업 성향
3.2스트레스 대응
4.0변화 수용성
4.0AI 종합 코멘트
김민호 지원자는 회사 평균 대비 우수한 역량을 보유하고 있으며, 특히 조직 적합도가 매우 높아 귀사에 잘 어울리는 인재입니다. 리스크 수준도 낮아 안정적인 채용이 예상됩니다.
원장님의 경험에 Data라는 확신을 더합니다.
Assessto는 직감적인 인재관에 기반하지 않습니다.
객관적 근거를 통해 최상의 결정을 도와 조직에 필요한 최적의 인재를 매칭합니다.
데이터 기반 판단
감정적 느낌이 아닌, 객관적인 데이터로만 후보자를 정분할합니다.
신뢰할 수 있는 평가
수백만 건의 데이터 기반으로 검증되어 더없이 정확하고 신뢰도 높은 평가를 제공합니다.
최적의 인재 매칭
조직 문화에 더욱 적합한 인재를 매칭하고, 양쪽 모두 도움이 되는 최고의 결정을 도와드립니다.
우리 조직에 맞는 최적의 플랜
빠른 기본 진단부터 정밀 심층 분석까지
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