한 달 알바비보다 싼 비용으로 인사팀장을 채용하는 방법

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직원 관리, 누가 합니까?

인사팀을 따로 두자니 월 300~400만 원 인건비가 부담입니다. 직접 하자니 진료하랴 경영하랴 시간이 없습니다. 결국 아무도 제대로 안 합니다.

채용은 감으로 합니다

연봉 협상은 눈치껏 합니다

직원 평가는 원장님 기억에 의존합니다

퇴사하면 그때 가서 또 뽑습니다

이렇게 버티는 병원이 대부분입니다.

Assessto는 채용 진단, 직원 평가, 보상 권고까지 데이터로 자동화합니다. HR 전문가가 하는 일을 AI가 대신합니다.

지원자에게 링크 하나 보내면 10분 만에 9대 역량 리포트가 나옵니다. 면접 전에 누가 적합한지 데이터로 확인합니다.

기존 직원의 강점, 약점, 이직 위험도, 성장 가능성을 주기적으로 측정합니다.

진단 결과를 기반으로 등급별 연봉 인상률을 자동으로 권고합니다.

1. assessto.com에서 계정 생성 (5분)

2. 무료 3회 진단으로 테스트

3. 결과 확인 후 연간 구독 결정

인사팀장 한 달 월급의 1/10도 안 되는 비용으로, 데이터 기반 HR을 시작할 수 있습니다.

완전한 대체는 아니지만, 채용 진단, 직원 평가, 보상 권고 등 핵심 HR 업무를 자동화하여 별도 인사팀 없이도 체계적인 인력 관리가 가능합니다.

무료 3회 진단으로 시작할 수 있으며, 건당 9,900원 또는 연간 구독 50만 원으로 이용 가능합니다. 인사팀장 월급(300~400만 원)의 1/10도 안 되는 비용입니다.

네, 링크 하나 발송하면 끝입니다. 별도 설치나 교육 없이 바로 사용할 수 있도록 설계되어 있습니다.

데이터 기반 채용을 경험해보세요